Conseguir o primeiro emprego como desenvolvedor pode parecer desafiador, mas com as estratégias certas, você vai se destacar!

**1. Construa um Portfólio Impressionante**

Seu portfólio é seu cartão de visita. Não precisa ter 50 projetos - 3 a 5 projetos bem feitos valem mais que 20 medíocres.

**O que incluir:**
- Projetos que resolvem problemas reais
- Código limpo e bem documentado
- README detalhado explicando o projeto
- Deploy funcional (Vercel, Netlify, Heroku)
- Links para repositórios GitHub

**2. Domine o GitHub**

Recrutadores checam seu GitHub. Certifique-se de:
- Commits regulares (mostre consistência)
- Descrições claras nos commits
- README profissional em todos os projetos
- Contribuições em projetos open source
- Perfil completo com foto e bio

**3. Crie uma Presença Online**

**LinkedIn é essencial:**
- Perfil completo com foto profissional
- Resumo destacando suas habilidades
- Projetos no portfólio
- Conexões com recrutadores e desenvolvedores
- Posts sobre seu aprendizado

**4. Networking é Fundamental**

70% das vagas são preenchidas por indicação!

**Como fazer networking:**
- Participe de meetups locais
- Entre em comunidades no Discord/Slack
- Comente em posts de desenvolvedores
- Ajude outros iniciantes
- Participe de hackathons

**5. Especialize-se em uma Stack**

Não tente aprender tudo. Escolha uma stack e domine:
- **Frontend**: React + TypeScript + Tailwind
- **Backend**: Node.js + Express + MongoDB
- **Full Stack**: Next.js + PostgreSQL

**6. Prepare-se para Entrevistas Técnicas**

**Pratique:**
- Algoritmos no LeetCode/HackerRank
- Desafios no CodeWars
- Mock interviews
- Explique seu código em voz alta

**7. Customize seu Currículo**

Adapte seu currículo para cada vaga:
- Use palavras-chave da descrição da vaga
- Destaque projetos relevantes
- Mencione tecnologias específicas
- Máximo de 2 páginas
- Formato limpo e profissional

**8. Contribua com Open Source**

Benefícios:
- Experiência real com código de produção
- Networking com desenvolvedores experientes
- Diferencial no currículo
- Aprendizado acelerado

**Comece pequeno:**
- Correções de documentação
- Bugs marcados como "good first issue"
- Tradução de documentação

**9. Crie Conteúdo**

**Opções:**
- Blog técnico (Medium, Dev.to)
- Vídeos no YouTube
- Posts no LinkedIn
- Threads no Twitter/X

Benefícios:
- Demonstra conhecimento
- Atrai recrutadores
- Constrói autoridade
- Network orgânico

**10. Candidate-se Estrategicamente**

**Dicas:**
- Aplique para 5-10 vagas por dia
- Acompanhe suas aplicações (planilha)
- Pesquise a empresa antes
- Personalize carta de apresentação
- Candidate-se a vagas júnior E estágio

**Erros Comuns a Evitar**

❌ Esperar estar "pronto" - você nunca estará
❌ Aplicar só para vagas "perfeitas"
❌ Não praticar entrevistas
❌ Portfólio sem projetos reais
❌ Desistir após rejeições

**Mentalidade Vencedora**

Rejeições fazem parte do processo. Em média, desenvolvedores júnior enviam 100+ currículos antes de conseguir o primeiro emprego. Persistência é fundamental!

**Próximo Passo**

Escolha 3 dicas desta lista e implemente esta semana. Pequenas ações consistentes levam a grandes resultados!

Boa sorte na sua jornada! 🚀